Travaillons ensemble

Suite à une analyse des différentes données liées à vos opérations et à la structure hiérarchique de l'entreprise (emplois, postes, salaires, etc)  nous sommes en mesure de vous suggérer les différents crédits d'impôt pour lesquels vous vous qualifiez sur les 2 paliers gouvernementaux. Nous prenons en charge tout le travail clérical et vous aurez une estimation précise des crédits auxquels vous êtes admissible (année courante et/ou rétroactive).

Dans la mesure où nous avons 1 mois de préavis, il n'y a pas de frais de résiliation de contrat.

On Compte à une couverture d'assurance responsabilité de 1 million de dollars pour 6 ans suivant les services rendus.

Nous prenons en charge le processus de paie à chaque étape. Cela comprend le traitement courant de la paie, toutes modifications (salaires, déductions, etc), création de relevés d'emplois, ajout d'employés, envoie des relevés 1 et T4 et la production du sommaire 1. Dans la perspective d'automatisation et d'efficacité, nous travaillons également à trouver des intégrations pour faciliter le traitement comptable des paies.

Oui, c'est tout à fait possible. La transition peut nécessiter un délai plus important, mais nous avons l'expertise pour le faire.

Les délais d'intégration sont très rapides (7 à 10 jours). Plusieurs facteurs peuvent affecter les délais lors du processus d'intégration. Comme il nous faut plusieurs informations de votre part, l'intégration se fait à votre rythme. Le plus rapidement vous répondez à nos questions, plus vite l'intégration sera complétée!

Absolument. Faire le transfert d'un bureau comptable vers On Compte est quelque chose de simple et avec lequel nous avons beaucoup d'expérience. Que vous soyez en cours d'exercice ou non, cela ne cause pas de problèmes.